A Metalurgica Paesi de São Leopoldo está em franca expansão e com isso surgiu a necessidade de ajustar o seu modelo de gestão.

Sabe-se que o clima organizacional é um fator extremamente relevante quando a questão é a Mudança Organizacional, preocupados com isso a Diretoria nos solicitou um Diagnóstico.

Foi uma atividade muito rica!

Realizamos uma Entrevista Qualitativa, através de um questionário semi-estruturado com 35 funcionários.

Após fizemos a Análise de Conteúdo e Separamos nas seguintes categorias:

• Fatores positivos da empresa;

• Percepção em relação a liderança;

• Percepção sobre as Condições de trabalho;

• Sugestões de melhoria apontadas pelos funcionários;

Os Resultados apontam que o Clima Organizacional é Favorável a mudança, apenas devem estar atentos a alguns fatores.

Em meio a tanta correria e falta de tempo, temos que destacar o empenho dos diretores em fazer uma pesquisa profunda e qualitativa envolvendo todos os funcionários.